I VANTAGGI DI UN QUADRO ETICO RIGOROSO
Principi operativi chiari per un elevato livello di qualità
Le garanzie di un rapporto di fiducia
La charta
Home – Charta
Tutte le nostre attività si svolgono all’interno del quadro definito da
La nostra carta etica
Feedback sistematico ai candidati/indagati per incoraggiare la fiducia e costruire una partnership
La formazione di base per l’interpretazione dei risultati è obbligatoria – nessuna generazione automatica di report!
Massimo trasferimento del nostro know-how per favorire l’autonomia dell’azienda cliente
Nessun sfruttamento commerciale dei dati raccolti / utilizzo esclusivamente a fini statistici
Dal punto di vista tecnico, il cliente beneficia di quanto segue
Si applicano i seguenti termini e condizioni
Conformità alla legge sulla protezione dei dati (DPA) e server fisici solo in Svizzera
Accesso protetto ai dati / suddivisione tra i conti di diversi dipartimenti / filiali.
Questi principi fondamentali sono integrati da
regole operative specifiche per ogni tipo di strumento
come ad esempio
Validazione statistica di ogni strumento e calibrazione sulla popolazione locale per tener conto delle sue specificità culturali.
Incoraggiamento di una collaborazione con i dipendenti attraverso la conduzione sistematica di interviste di feedback
Garanzia di anonimato per i dipendenti che partecipano alle indagini di soddisfazione
Importanza di informare e sensibilizzare i dipendenti sullo stato di avanzamento del progetto.
Massimo rispetto della cultura e dei metodi operativi dell’organizzazione
Valutazione delle
competenze
Descrizioni
delle mansioni
Struttura della
retribuzione
Gestione delle
retribuzioni
Indagini sul
clima sociale